为更好贯彻落实清廉机关建设，推动清廉开封建设在市直机关率先落地生根。近日，市委市直机关纪检监察工委立足本职工作实际，盯紧机关纪委这个“神经末梢”，以“五个关键点”为牵引，充分发挥监督保障作用，做好抓实清廉机关建设。
以创建清廉机关示范点为入口，打造政治清新主阵地。选取市检察院、市统计局、市税务局等机关单位为创建示范点，对其进行支持和引导，积极探索清廉机关创建新做法、打造新亮点，以点带面，推动全市清廉机关创建工作向纵深发展，向基层单位延伸，用好监督“神经末梢”，打造政治清新主阵地。
以机关纪委书记座谈会为契机，构建生态清明新环境。分别于2月15日和2月23日连续召开机关纪委书记座谈会，明确机关纪委职责，分析机关纪委工作特点，抓实机关纪委监督新框架，为机关纪委工作开展打下坚实基础，从严从实推进机关内部监督，构建生态清明新环境。
以机关纪检干部培训为抓手，培育干部清正新风气。积极筹划机关纪检干部培训班，提升机关纪检干部灵活运用监督执纪“四种形态”，增强监督执纪和审查调查能力，提升机关纪检干部队伍整体素质，打造忠诚干净担当的纪检铁军，培育干部清正新风气。
以纠治“机关病”为举措，夯实机关清廉新作风。结合召开民主生活会和组织生活会之机，组织机关纪委开展机关作风民主评议和监督执纪检查，有效遏制“怕、慢、假、懒、乱”机关病的蔓延。每季度将抽调机关纪检干部交叉互查，强化机关清廉新作风。
以“十大顽疾”整治为重点，重塑为民清廉新形象。开展机关“爱理不理、推诿扯皮、拖延时间、不敢担当、不一次性告知、只当督导员不当实战员、笑脸相迎不办事、只说不能办原因不讲怎么办、权力寻租、承诺不践诺”等“十大顽疾”整治活动，市直纪检监察工委联合市纪委组织两次暗访，走访市民之家20余个服务窗口，发现顽疾问题，及时通报机关纪委进行整改，提高机关办事效能，塑造为民清廉新形象。
据了解，市委市直机关纪检监察工委书记韩玉安介绍，为构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制，自觉抵制不良风气，营造风清气正的机关良好生态环境，市直机关纪检监察工委创新工作方式，将以抓好机关纪委监督“神经末梢“为重点，充分用好机关纪委工作职责，推动建立“市直机关办案协作区”，推动清廉机关建设落实落细落到实处。